Требования:
Желание развиваться в области управления персоналом.
Умение работать с большим объемом информации.
Коммуникабельность, исполнительность, ответственность.
Опыт работы в области поиска и подбора массового персонала приветствуется.
Обязанности:
Активный поиск и подбор линейного персонала:
- размещение вакансий в СМИ и Интернете;
- проведение первичного интервью по телефону;
- приглашение подходящих кандидатов на собеседования;
- организация, проведение собеседований.
Формирование и ведение базы специалистов.
Условия:
Уютный офис;
Дружный, молодой, позитивный коллектив;
Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день;
Официальное оформление.
Авторизация
