-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Требования:
- Знание кадрового делопроизводства
- Знание программы Word;Excel
- Владение ПК и офисными программами
- Внимательность, организованность
- Аккуратность ведения документации
- Умение работать в условиях многозадачности
- Позитивный настрой
- Высокая работоспособность
- Грамотная устная и письменная речь;
Обязанности:
- Фиксирование и передача служебной информации;
- Прием и распределение звонков, входящей и исходящей документации
- Организация приема посетителей (заказ пропусков);
- Организация и подготовка встреч генерального и исполнительного директора
- Выполнение служебных поручений руководителей (подготовка документов, поиск необходимой информации);
- Заказ канцелярии
- Отправка корреспонденции по филиалам
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Взаимодействие с филиалами по организации кадрового документооборота- Контроль своевременной отправки и получения документов от филиалов.
Условия
- Постоянная работа
- 5/2, полный рабочий день с 9.00 до 18.00
- Официальное трудоустройство
- Работа на территории работодателя
- Работа в стабильно развивающейся Компании.
Авторизация
